兴发集团:北京中伦(武汉)律师事务所关于湖北兴发化工集团股份

发布时间:2019-09-11编辑:admin

  份有限公司(以下简称“兴发集团”或“公司”)的委托,担任兴发集团2019年限

  制性股票激励计划(以下简称“本计划”、“本激励计划”或“本次激励计划”)的专

  项法律顾问,已于2019年3月25日就《湖北兴发化工集团股份有限公司2019

  年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)出具了

  华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办

  法》(以下简称“《管理办法》”)、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励

  试行办法》(以下简称“《试行办法》”)、《关于规范国有控股上市公司实施股

  权激励制度有关问题的通知》(以下简称“《规范通知》”)等法律、法规、部门

  尽责精神,对兴发集团提供的有关文件进行了核查和验证,现出具本法律意见书。

  第九届董事会第十三次会议审议通过的《湖北兴发化工集团股份有限公司2019

  公司2019年限制性股票激励计划(草案)修订稿激励对象名单》(以下简称“《激

  公司成立于1994年8月17日。公司经中国证监会证监发行字〔1999〕48

  号文批准,向社会公开发行人民币普通股4,000万股(每股面值1元)。经上海

  证券交易所上证上字〔1999〕34号文批准,公司社会公众股在上海证券交易所

  所:兴山县古夫镇高阳大道58号,法定代表人:李国璋,注册资本:727,180,828

  资经营合作生产及“三来一补”业务;水力发电、供电;汽车货运、汽车配件销售;

  工产品生产、有个成语是腐朽昏啥!销售、进出口(有效期至:2020年08月11日)(依法须经批准

  3. 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行

  本计划首次授予的激励对象为 361 人,约占公司当前员工总人数的 3.55%。

  股本总额72,718.08万股的2.75%。其中,首次授予1,634万股,约占授予总量的

  81.70%,约占本计划草案公告时公司股本总额的2.25%;预留366万股,约占授

  注:1.本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划,激励对象中

  2.在本计划有效期内,高级管理人员个人股权激励预期收益水平,控制在其薪酬总

  水平(含预期的股权收益)的30%以内。高级管理人员薪酬总水平参照国有资产监督管

  本计划首次授予的激励对象为354人,约占公司当前员工总人数的3.37%。www.858526a.com

  约占目前公司股本总额的1.70%;预留366万股,约占授予总量的19.01%,约

  注:1.本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划,激励对象中

  2.在本计划有效期内,高级管理人员个人股权激励预期收益水平,控制在其薪酬总

  水平(含预期的股权收益)的30%以内。高级管理人员薪酬总水平参照国有资产监督管

  3.在本计划有效期内,激励对象的实际激励收益占限制性股票授予时薪酬总水平(含

  限制性股票激励收益)的最高比重,原则上不得超过40%,超过部分的收益上缴公司,

  由公司处理。在本计划的实施过程中,若有关政策发生变化,则按照最新监管政策执行。

  本计划首次授予的限制性股票的授予价格为每股 5.99 元,即满足授予条件

  后,激励对象可以每股 5.99 元的价格购买公司向激励对象增发的公司限制性股

  本计划首次授予的限制性股票的授予价格为每股 5.79 元,即满足授予条件

  后,激励对象可以每股 5.79 元的价格购买公司向激励对象增发的公司限制性股

  效,公司2017、2018年业绩处于平稳上升阶段,接近公司上市以来的净利润最

  高水平。在产品价格上,2018年四季度以来作为公司业绩重要支撑的有机硅、

  2016-2018年均值作为基数,能够平滑行业周期性的影响,提高业绩考核的有效

  假设2019年6月初完成首次授予,公司首次授予的1,634万股限制性股票

  应确认的总费用为9,902.04万元(假设授予日股价为12.05元/股),该费用由公

  司首次授予的1,559万股限制性股票应确认的总费用为8,122.39万元,该费用由

  1. 2019年8月21日,湖北省人民政府国有资产监督管理委员会下发了《省

  政府国资委关于湖北兴发化工集团股份有限公司实施2019年限制性股票激励计

  划的批复》(鄂国资考分〔2019〕56号),原则同意兴发集团按照有关规定实

  2.2019年8月29日,公司第九届董事会第十三次会议审议通过了《关于公

  司2019年限制性股票激励计划(草案)修订稿及其摘要的议案》,关联董事胡

  3.2019年8月29日,公司第九届监事会第十一次会议审议通过了《关于公

  司2019年限制性股票激励计划(草案)修订稿及其摘要的议案》、《关于核查

  4.2019年8月29日,公司独立董事对《激励计划(草案)修订稿》及其摘

  要进行审核,发表了独立意见:公司实施2019年限制性股票激励计划不会损害

  公司及全体股东利益,一致同意公司实施2019年限制性股票激励计划,并同意

  现阶段必要的批准和授权,符合《管理办法》、《试行办法》以及《激励计划(草

  激励对象的姓名和职务,公示期不少于 10 天。监事会应当对股权激励名单进行

  审核,充分听取公示意见。公司应当在股东大会审议本次激励计划前 5 日披露

  出席会议的股东所持表决权的2/3 以上通过。除公司董事、监事、高级管理人

  定。公司尚需履行《管理办法》、《激励计划(草案修订稿)》规定的后续程序,

  的规定公告与本次激励计划有关的董事会决议、独立董事意见、监事会决议、《激

  事认为,公司实施2019年限制性股票激励计划不会损害公司及全体股东利益,

  一致同意公司实施2019年限制性股票激励计划,主持人问王思聪: 吃饭团购会丢脸吗? 王思聪说出真相了,并同意将2019年限制性股票激

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